【1960年代生まれは共通一次世代 応援】黄金時代とは
2026年 01月 23日
WEBプロデューサーとして活躍するビジネスフィです。
1960年代生まれの皆様 お元気ですか。
お待たせしました。
高3の春休み、高3病はこのブログから発信しています。
人生を謳歌する事が出来る毎日
夢の様な？怠けずに働け？
それを妨げているのが、採用不採用だそうです。
自分よりも無能な採用担当に不採用にされてきた、そこの君！
業務というのは、入社後に研修すれば誰でも出来ると言われています。
それをさせないのが、採用不採用ですね。
そもそも人事部の仕事は、人を採用する事であり不採用にする事ではありません。
不採用にしなければ、人事部の仕事が枯渇してしまうのですね。
人事部の仕事を理解していない人が人事部にいるとの情報が入って来ました。
優越感を味わう為に不採用にしている、という意見も。
支離滅裂ですね。
全員がリーダー時代、これは黄金時代と直結しています。
優秀な人材、それは唯の言葉です。
一人一人が優秀でないと、全ての会社は潰れますね？
会社は優秀な人材で成り立っているのではありません。
企業法で成り立っています。
人の集まりです。
優秀か優秀でないか、はイメージングですね。
本当に優秀かどうかは分かりませんよね？
誰にも得意、不得意があります。
失敗する事も成功する事も、あります。
ケインズの経済学が基本です。
ビジネスマンならば、こんな基本は知っています。
知らない？
それは優秀な人とは言えないですね。
優秀でない人は、自分以外を優秀か優秀でないか、を決めたがります。
唯それだけなのです。
不採用にされた時に、人々はその事実を知ります。
人の集まりが、決めているだけです。
企業法で決めているのではないので、笑い飛ばして下さい。
量子システム化されたら、逆転現象が起こると言われていますね。
新活動期論
第二の青春時代とは？80代になったら到来する。
第二の就職活動期 定年制度70歳施行の2021年は1960年生まれが該当
第二の中学時代 2025年の1960年代生まれ
第二の高校時代 2025年の70代
年齢別活動期
1960年代生まれ’sのまとめ
1960年代は0歳～9歳
1970年代は1歳～10歳
1980年代は11歳～20歳
1990年代は21歳～30歳
2000年代は31歳～40歳
2010年代は41歳～50歳
2020年代は51歳～60歳
ファンブログから4月22日以降の引っ越し先は
https://myblog2018.exblog.jp/
となります。
ずっと小学生
20歳は14年生
22歳は16年生
30歳は24年生
32歳は26年生
40歳は34年生
50歳は44年生
60歳は54年生
年齢は消滅しています。
golden age♫
【最適へ調整する生活】これは私の作ったキャッチコピーだ。
【素敵な毎日は無農薬野菜から】
【免疫力アップ料理開発】
【自家製療養生活】
毎日が療養生活（キャッチコピー制作 2022年9月26日）
毎日が療養食（キャッチコピー制作 2022年9月26日）
差をつける食生活
【ダブルスリット勉強法】【食生活を贅沢に】
【快適生活推進～】
【家の中には冒険がいっぱい詰まっている】
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